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人人平等
制度面前人人平等

，无论谁违规
，都要追究责任
，承担后果。凡触及法律法规者，公司必须移交司法机关处理
。 

有章必循
制度是企业的宪章，企业的法。内容包括公司所有制度、流程
、考核、程序文件、标准操作规程
、行为规范或准则等
。有章必循就是要做到有令必行，有禁必止，照章行事。 

执行必严
制度重在执行，每个人都要时刻在制度的约束之下，规范行事，管理者更要带头遵循，率先垂范，执行严格、监督要严肃

、纪律要严明，确保公司各项指令有效执行。